Processus « Chaise chaude » du leader

Processus « Chaise chaude » du leader

  Il s’agit d’un processus de régulation qui permet à chaque membre de l’équipe de donner son feedback sur le leader devant toute l’équipe. C’est un outil extrêmement riche pour le leader, car il reçoit beaucoup d’informations sur son rôle et sa posture. Cela lui...
Outil coaching : L’écoute

Outil coaching : L’écoute

Grrrr,  ça agace …. ????   Vous avez certainement déjà eu l’impression de parler sans être écouté, sans pouvoir finir ce que vous aviez à dire, et que l’autre enchaine sur sa propre histoire… ????     Goethe a dit : « Parler est un besoin, écouter est...
Savoir manager à distance

Savoir manager à distance

Télétravail …. Comment les managers s’en sortent, se débrouillent, se dépatouillent ??!!! Savent-ils s’adapter avec agilité aux problématiques actuelles ? Partagent-ils leurs bonnes pratiques ? Comment vont leurs équipes ?     Oui, c’est la crise, la...
Les accords toltèques

Les accords toltèques

  Livre présentant des règles à appliquer pour une promesse de vie plus libre et heureuse   Vous en avez surement entendu parlé, peut-être sans vraiment saisir de quoi il s’agissait. Les Quatre Accords toltèques (The Four Agreements), « petit » livre d’une...