par Nathalie Chastan | Avr 10, 2026 | Non classé
La régulation est le levier de performance le plus sous-estimé Dans la culture du résultat, nous avons tendance à voir l’équipe comme une machine. Si elle ralentit, le réflexe est technique : changer une pièce (recrutement), augmenter la puissance (plus...
par Nathalie Chastan | Jan 7, 2026 | Non classé
Comment éviter le retour des tensions en janvier et relancer la dynamique collective sans séminaire ni bla-bla. Après les fêtes, le vrai redémarrage commence Les fêtes sont passées. Les chocolats aussi (enfin, presque). Et dès les premiers jours de janvier, les...
par Nathalie Chastan | Avr 14, 2025 | Non classé
Pourquoi la bonne entente ne garantit pas la performance collective ? “Franchement, notre équipe s’entend super bien.” On l’a tou·te·s déjà entendu.Et parfois, c’est vrai.Mais souvent… c’est un écran de fumée bien épais. Cette bonne entente affichée cache des...
par Nathalie Chastan | Avr 7, 2023 | Non classé
Le coaching professionnel est une ressource efficace pour aider le manager, et donc son équipe, à atteindre son objectif. Pourquoi ? Parce que les membres font un pas de côté et prennent le temps de se parler, et de regarder comment ils travaillent ensemble. Et...
par Nathalie Chastan | Déc 2, 2021 | Non classé
Quezako ? C’est mon dada !!! Le partage des représentations est un outil qui permet aux équipes, à tous les groupes humains, de mieux se comprendre. Afin d’éviter les malentendus, il est nécessaire d’expliquer la façon dont nous percevons une situation....
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