par Nathalie Chastan | Jan 7, 2026 | Non classé
Comment éviter le retour des tensions en janvier et relancer la dynamique collective sans séminaire ni bla-bla. Après les fêtes, le vrai redémarrage commence Les fêtes sont passées. Les chocolats aussi (enfin, presque). Et dès les premiers jours de janvier, les...
par Nathalie Chastan | Oct 22, 2025 | Non classé
La régulation d’équipe, ce réflexe oublié qui change tout Dans les équipes que j’accompagne, je vois souvent le même scénario. Un séminaire inspirant, de belles prises de conscience, des promesses de “mieux se parler”… et quelques semaines plus tard, tout s’est...
par Nathalie Chastan | Avr 14, 2025 | Non classé
Pourquoi la bonne entente ne garantit pas la performance collective ? “Franchement, notre équipe s’entend super bien.” On l’a tou·te·s déjà entendu.Et parfois, c’est vrai.Mais souvent… c’est un écran de fumée bien épais. Cette bonne entente affichée cache des...
par Nathalie Chastan | Déc 13, 2024 | Non classé
Dans un monde du travail en pleine transformation, la performance collective des équipes devient un enjeu crucial. De leur tour du monde de l’innovation managériale, les frères Meyer ont rapporté trois leviers essentiels d’engagement et de performance....
par Nathalie Chastan | Juin 13, 2023 | Non classé
Je ne suis pas une experte dans ce modèle, mais je vais vous partager humblement ce qui me semble important de savoir. J’ai été formée en AT (analyse transactionnelle- 101) et ai complété avec ce que j’ai trouvé sur internet. Voici mon résumé : Définition...
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