Nathalie Chastan-Olive
Coaching professionnel
pour aider les équipes
à mieux travailler ensemble
Créer des espaces de dialogue sécurisés
pour clarifier les relations, réguler les tensions,
et renforcer la confiance collective.
Les équipes sont compétentes, professionnelles.
Mais si elles ne parlent pas vraiment, le collectif s’abîme.
Les non-dits s’installent, Les malentendus s’accumulent, La confiance s’érode.
Et pourtant, les équipes continuent d’avancer, jusqu’au moment où l’énergie diminue et cela devient plus difficile. Ce qui manque le plus souvent, ce n’est ni la compétence, ni l’engagement.
C’est un espace pour se dire les choses en sécurité.
La régulation collective :
une compétence au service de la confiance et de la performance
La régulation collective, c’est :
• Instaurer un cadre sécurisé pour permettre à l’équipe d’exprimer ce qu’elle vit.
• Clarifier les relations et les règles implicites
• Transformer les malentendus en coopération.
Pas un gadget.
Pas une méthode toute faite.
Juste une capacité collective durable.
Des accompagnements collectifs
adaptés à vos besoins
Accompagnement
global d’équipe
Faire évoluer durablement le fonctionnement de l’équipe pour mieux travailler ensemble.
Parcours
de régulation continu
Développer une véritable compétence collective pour poser les choses et ajuster le fonctionnement.
Intervention courte
de régulation
Clarifier une situation ponctuelle qui freine l’efficacité et la dynamique collective
Ma posture :
accompagner, pas imposer
CE QUE JE NE FAIS PAS :
• Promettre des résultats magiques
• Vendre des recettes
CE QUE JE FAIS :
• Créer un espace sécurisé
• Écouter sincèrement, à la fois bienveillante et confrontante
• Poser des intentions claires
• Rendre l’équipe plus autonome.
