par Nathalie Chastan | Oct 22, 2025 | Non classé
La régulation d’équipe, ce réflexe oublié qui change tout 👉 Dans les équipes que j’accompagne, je vois souvent le même scénario. Un séminaire inspirant, de belles prises de conscience, des promesses de “mieux se parler”… et quelques semaines plus tard, tout...
par Nathalie Chastan | Mai 27, 2025 | Non classé
L’implicite qui fatigue, mine la motivation et crée du flou relationnel Dans de nombreuses équipes, ce ne sont pas les compétences qui manquent, ni la volonté de bien faire. Ce qui fait dérailler la machine, c’est souvent bien plus insidieux : les non-dits. Ces zones...
par Nathalie Chastan | Avr 14, 2025 | Non classé
Pourquoi la bonne entente ne garantit pas la performance collective ? “Franchement, notre équipe s’entend super bien.” On l’a tou·te·s déjà entendu.Et parfois, c’est vrai.Mais souvent… c’est un écran de fumée bien épais. Cette bonne entente affichée cache des...
par Nathalie Chastan | Jan 20, 2025 | Non classé
Pourquoi les équipes ont le plus besoin de soutien quand tout s’arrête ? Les crises politiques, économiques ou sanitaires incitent souvent les entreprises à mettre en pause leurs investissements. Mais quand tout est gelé, c’est précisément le moment où vos...
par Nathalie Chastan | Déc 13, 2024 | Non classé
Dans un monde du travail en pleine transformation, la performance collective des équipes devient un enjeu crucial. De leur tour du monde de l’innovation managériale, les frères Meyer ont rapporté trois leviers essentiels d’engagement et de performance....
par Nathalie Chastan | Déc 19, 2023 | Non classé
Pour vivre, l’homme doit se nourrir, s’hydrater et recevoir des signes de reconnaissance ! Nous sommes des êtres sociaux et avons besoin de signes de notre entourage pour nous développer. En avons-nous bien conscience ? Qu’est-ce qu’un signe de...
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