par Nathalie Chastan | Avr 14, 2025 | Non classé
Pourquoi la bonne entente ne garantit pas la performance collective ? “Franchement, notre équipe s’entend super bien.” On l’a tou·te·s déjà entendu.Et parfois, c’est vrai.Mais souvent… c’est un écran de fumée bien épais. Cette bonne entente affichée cache des...
par Nathalie Chastan | Jan 20, 2025 | Non classé
Pourquoi les équipes ont le plus besoin de soutien quand tout s’arrête ? Les crises politiques, économiques ou sanitaires incitent souvent les entreprises à mettre en pause leurs investissements. Mais quand tout est gelé, c’est précisément le moment où vos...
par Nathalie Chastan | Déc 13, 2024 | Non classé
Dans un monde du travail en pleine transformation, la performance collective des équipes devient un enjeu crucial. De leur tour du monde de l’innovation managériale, les frères Meyer ont rapporté trois leviers essentiels d’engagement et de performance....
par Nathalie Chastan | Déc 19, 2023 | Non classé
Pour vivre, l’homme doit se nourrir, s’hydrater et recevoir des signes de reconnaissance ! Nous sommes des êtres sociaux et avons besoin de signes de notre entourage pour nous développer. En avons-nous bien conscience ? Qu’est-ce qu’un signe de...
par Nathalie Chastan | Août 29, 2023 | Non classé
En guise d’introduction, je vous propose en exemple, une application concrète de la Communication Non Violente (CNV). Imaginez la scène : -Vous avez fait le ménage dans la maison, même si vous détestez ça. Du coup, vous êtes hyper fier/fière lorsque vous...
par Nathalie Chastan | Juin 13, 2023 | Non classé
Je ne suis pas une experte dans ce modèle, mais je vais vous partager humblement ce qui me semble important de savoir. J’ai été formée en AT (analyse transactionnelle- 101) et ai complété avec ce que j’ai trouvé sur internet. Voici mon résumé : Définition...
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