LA CONFIANCE, LA BASE …

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La confiance, le ciment de l’organisation performante   La confiance, vaste sujet ! Vaste et passionnant ! Et tellement important dans les relations humaines. Je base une grande partie de mon travail d’accompagnement sur la confiance, que soit pour...
LE SENS, UNE QUÊTE ESSENTIELLE AU TRAVAIL

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Comment avancer si nous ne savons pas dans quel sens ?   Comme le dit Sénèque (philosophe latin 4 avant JC – 65 après JC) : « Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va.»   Les matelots qui ne savent pas quelle est leur destination,...
L’ÉCART DES GÉNÉRATIONS EN ENTREPRISE

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D’où vient l’écart générationnel en entreprise ? En entreprise, le changement est généralement apporté par les visions et pratiques modernes et originales qui découlent de l’arrivée de nouvelles générations. En effet celles-ci sont un important vecteur de...